一分钱一分货，
人才亦是如此。
因为员工薪酬高，华为一直作为“别人家的公司”而存在。然而到底有多高，一直没有官方的说法。
从“入职3年能分8万”、“华为亿年终奖”，到前段时间台湾地区《经济日报》对“华为将对手机高层采取至少降薪5%”的报道。
然而，有关“降薪”一事，腾讯科技已经得到华为否认的回应。
华为在回应中称，“我们
一分钱一分货，
人才亦是如此。
因为员工薪酬高，华为一直作为“别人家的公司”而存在。然而到底有多高，一直没有官方的说法。
从“入职3年能分8万”、“华为亿年终奖”，到前段时间台湾地区《经济日报》对“华为将对手机高层采取至少降薪5%”的报道。
然而，有关“降薪”一事，腾讯科技已经得到华为否认的回应。
华为在回应中称，“我们
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